整形外科医だーーーー。@randtkikaku2018/01/17 17:26:34
(1)他職種への業務移管の推進
(2)女性医師のライフイベントを踏まえた支援
(3)勤務医の在院時間の客観的な把握
(4)職員を週40時間以上労働させる協定(36協定)の自己点検
(5)職員が健康で働き続けられる職場づくりのための既存の仕組みの活用
▼初療時の予診▼検査手順の説明や入院の説明▼薬の説明や服薬の指導▼静脈採血▼静脈注射▼静脈ラインの確保▼尿道カテーテルの留置(患者の性別を問わない)▼診断書等の入力(医師の確認が必要)▼患者の移動―の9つの業務を、看護師や事務職員に原則 移管すべきだと指摘しています。
俺もいたしませんしたいわ。
おわり。
コメント
コメント一覧
まだ、シュライバーとか、採血とか医師がやってる病院あるのですね
先生は大学病院系かと思っていました。
他の先生とかぶっていたのかもしれません。
今となっては一日も早く大学から離れた人勝ちですね。(ただし教授は除く9
私は医局から忘れられたような場末の民間関連病院で、透析シャント作ったり、膀胱全摘したりと敗戦処理専門医、生活保護専門医です。
オペ日以外は5時に帰って寝当直専門医でもありますが。
大学は講師クラスの美味しくなさが、際立つような気もします。
そうでした。それに近いコメントを貰ったことがありました。すいません。
先生と僕は環境が非常に似ています。
僕も手術をする整形外科医としては、最も条件の悪い患者を相手にしています。
格好良く言えば最後の砦ですが、条件の悪い患者を受け入れないと手術件数が保てないような本物の場末病院です。
それも正直疲れてきましたが。
→まさに、私もそう言う場末病院です。目の前のことを愚直にやっておりますが、賽の河原に石を積むような日々です。ゆるい先生より一回り若輩者に、丁寧なコメントありがとうございます。
医者なら誰でも上澄みだけやっていたいですが。
でもそれが徳を積むことであり、僕は間違いなく極楽浄土へ行くと思っていますよ。